Microprogramme en compétences professionnelles
Le microprogramme en compétences professionnelles vise à munir l’étudiant de connaissances et d’outils de travail valorisés par les employeurs des milieux de travail public, parapublic et privé, et ce, tous domaines confondus.
Il donne l'occasion, à travers des cours de cycles supérieurs, de raffiner certaines aptitudes et de développer des compétences essentielles :
- Communication en milieu professionnel
- Gestion des activités liées aux ressources humaines
- Collaboration et gestion des conflits
- Enjeux et pratiques du changement
- Identification et résolution de problèmes éthiques
- Organisation d’événements et de projets
Il est possible d’entreprendre le programme après l’obtention de 60 crédits de 1er cycle.
- Admission à tous les trimestres
- Offert le jour et le soir
- Temps partiel
- 15 crédits
À qui ce programme s'adresse-t-il ?
Ce programme s'adresse à :
- À tout étudiant, quel que soit le champ disciplinaire, qui souhaite acquérir et développer des compétences favorisant de façon concrète son insertion sur le marché du travail;
- Aux professionnels déjà en emploi souhaitant se doter d'outils supplémentaires.
Il peut être suivi à temps partiel sur une durée maximale de 3 ans.
