Les prix de la Faculté des arts et des sciences ont été créés pour reconnaître la contribution inestimable de nos collègues qui occupent des fonctions de soutien et d’administration (employés membres des syndicats 1244, SERUM PRO, SERUM PSA et ACPUM ). Les membres du PSA en poste à la date de clôture des mises en candidature sont admissibles à ce concours.
Les critères d'évaluation des candidatures sont les suivants :
- Démonstration du caractère exceptionnel de la candidature en fonction de la catégorie.
- Habiletés des candidates ou candidats (en fonction de la catégorie) illustrant par exemple l’engagement, le sérieux professionnel, le sens de l’initiative, l’empathie, l’esprit collaboratif.
- Résultats des actions ou des réalisations : nombre de personnes touchées, rayonnement, retombées auprès des collègues ou de la communauté étudiante, etc.
Trois prix seront décernés à ces personnes remarquables :
- Le prix engagement professionnel,
- Le prix inspiration,
- Le prix collaboration.
Prix engagement professionnel
Ce prix souhaite reconnaître l’engagement professionnel quotidien et exceptionnel d’une ou d’un collègue.
Il est décerné à une personne qui contribue significativement à la vie de son unité ou de son service et qui a un réel impact sur sa communauté. Son dévouement envers son travail et la qualité de celui-ci sont exemplaires.
Prix inspiration
Pour distinguer les collègues qui font la différence, par leur personnalité ou leurs initiatives, dans leur milieu de travail, dans la vie de leurs collègues et/ou dans celle de nos étudiantes et étudiants.
Ces personnes sont un exemple à suivre. À travers leurs actions et son dévouement, elles incarnent les valeurs de bienveillance et de solidarité.
NOUVEAUTÉ – Prix collaboration
Ce prix souhaite mettre en lumière le travail de plusieurs personnes qui, grâce à la mise en commun de leurs forces, ont atteint un objectif dont le résultat a une retombée positive pour une partie ou l’ensemble de notre communauté.
Vous souhaitez vous regrouper pour appuyer la candidature d’une ou d’un collègue? Nous vous invitons à le faire par le biais d’un seul et même formulaire.
Qui peut déposer une candidature ?
Les candidatures pour les prix peuvent être soumises par une étudiante ou un étudiant, une ou un collègue, une ou un gestionnaire ou soi-même.
Date limite : 15 novembre 2024
Critères d’évaluation
Les critères d'évaluation des candidatures sont les suivants :
- Démonstration du caractère exceptionnel de la candidature en fonction de la catégorie.
- Habiletés démontrées par les candidats ou candidates (en fonction de la catégorie) illustrant par exemple l’engagement, le sérieux professionnel, le sens de l’initiative, l’empathie, l’esprit collaboratif….
- Effets des actions ou des réalisations : nombre de personnes touchées, rayonnement, retombées auprès des collègues ou de la communauté étudiante, etc.
Pour toute question, veuillez écrire au prix-fas@fas.umontreal.ca
Lauréates et lauréats 2023
Prix inspiration
Robin Milosz
Conseiller aux programmes d’études au Département d’informatique et de recherche opérationnelle
Robin Milosz est d’une aide précieuse pour gérer les programmes d’études et contribuer à soutenir la réussite des étudiantes et étudiants. C’est avec beaucoup d’entrain qu’il remplit son mandat. Très impliqué auprès de la communauté étudiante de son département, il fourmille d’idées et d’initiatives. Il est, notamment, à l’origine des services de tutorat et des clubs techniques parascolaires.
Toujours prêt à aider ses collègues, il a à cœur de faire avancer son département. Il a, par exemple, développé un outil de visualisation des horaires de cours, qui a grandement changé la vie de ses collègues et qui sera d’ailleurs bientôt proposé à d’autres départements.
Prix engagement professionnel
Marielle Thorne
Technicienne en gestion des dossiers étudiants de 1er cycle au Département de mathématiques et de statistique.
Employée de l’Université depuis 2005, Marielle Thorne est depuis 2011 au Département de mathématiques et de statistique. À ce titre, elle est responsable des programmes de mineure, majeure et baccalauréat avec 5 orientations possibles.
Elle donne constamment le meilleur service qu’elle peut à la communauté étudiante et professorale de son département, et ce, avec une efficacité exemplaire. Elle est estimée pour son professionnalisme, sa bonne humeur, son dévouement et sa grande empathie envers les étudiantes et étudiants. Elle est d’ailleurs membre, sur une base volontaire, du Réseau des sentinelles. Au sein de son unité, elle représente un modèle.
Julie Pelletier
Coordonnatrice au Département d’histoire de l’art, de cinéma et des médias audiovisuels
Depuis 2002, Julie Pelletier s’assure, avec un savoir-faire redoutable, du bon déroulement de plusieurs activités de son département. Elle veille aussi, avec rigueur et sensibilité, sur quelque 350 étudiantes et étudiants du baccalauréat et des programmes de cycles supérieurs.
Son organisation du travail exemplaire, sa faculté pour trouver des solutions et rendre possibles les projets étudiants et professoraux, sa capacité à fédérer, son professionnalisme et son sourire sont légendaires ! Julie Pelletier est un soutien très précieux.
Mentions coup de coeur
Véronique Lebuis
Technicienne en gestion des dossiers étudiants de premier cycle au Département de sciences économiques
À l’Université de Montréal depuis 20 ans et depuis 10 ans au Département de sciences économiques, Véronique Lebuis est devenue une experte dans son domaine.
Au premier cycle, ce sont 700 étudiants, dont près de 30 % sont internationaux, qui comptent sur elle. Son professionnalisme, son dévouement, son écoute attentive, ainsi que sa grande disponibilité font une réelle différence pour ceux-ci.
Souriante, toujours de bonne humeur, elle partage avec enthousiasme son expérience et ses connaissances avec ses collègues.
Gabriel Lanthier
Agent de promotion à la Station de biologie des Laurentides – Département des sciences biologiques
Gabriel Lanthier travaille à la Station de biologie des Laurentides depuis 2015. Grâce à son travail acharné, sa polyvalence et son entregent, la station est devenue un atout inclusif de notre institution. Il a su créer un environnement accueillant qui attire toujours plus de visiteurs-utilisateurs qui proviennent de différents horizons.
Véritable couteau suisse, il trouve des solutions à tous les problèmes matériels et logistiques. Son dévouement est un exemple pour l’ensemble de ses collègues.