Diplômé du Département de relations industrielles en 1975, Jacques Dignard est actuellement premier vice-président Ressources humaines du Mouvement des Caisses Desjardins. Son leadership dans le développement et la promotion de la fonction ressources humaines est reconnu. Il a contribué de plusieurs façons à la professionnalisation de la fonction ressources humaines au Mouvement Desjardins, par la coordination d'équipes régionales, par la mise en place d'une structure globale en gestion des ressources humaines, puis par le développement d'un plan stratégique pour l'ensemble de la Fédération. Jacques Dignard est en outre l'artisan principal de l'implantation de l'Institut coopératif Desjardins, une « université d'entreprise » qui a offert, depuis 2004, une formation à plus de 5000 personnes. L'originalité de l'Institut est de rassembler dans un même cadre dirigeants, employés et bénévoles du mouvement Desjardins. Jacques Dignard a enfin récemment mis en place des programmes visant la promotion d'une culture santé au sein de l'organisation du Mouvement Desjardins. Par ces diverses initiatives, Jacques Dignard a été un acteur de premier plan dans les changements stratégiques de Desjardins, mouvement auquel il a consacré depuis 30 ans l'essentiel de ses énergies.

M. Jacques Dignard est également actif au sein de l'Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec, dont il a d'ailleurs été nommé, en  2006, professionnel émérite. Monsieur Dignard a par ailleurs siégé sur de nombreux conseils d'administration, administré des Fondations liées au domaine de l'éducation et au domaine hospitalier et appuyé Centraide en agissant à divers moments comme président de campagnes. Il est convaincu que développement des ressources humaines et prospérité collective sont indissociables et, à ce titre, il représente de manière exemplaire sa profession.

Hommage rendu lors de la Collation des grades de premier et deuxième cycles de la Faculté des arts et des sciences
Le 18 juin 2007