Les critères d'évaluation des candidatures sont les suivants :

• Démonstration du caractère exceptionnel de la candidature en fonction de la catégorie.
• Habiletés des candidates ou candidats (en fonction de la catégorie) illustrant par exemple l’engagement, le sérieux professionnel, le sens de l’initiative, l’empathie, l’esprit collaboratif.
• Résultats des actions ou des réalisations : nombre de personnes touchées, rayonnement, retombées auprès des collègues ou de la communauté étudiante, etc.

Trois prix seront décernés à ces personnes remarquables :

• Le prix engagement professionnel,
• Le prix inspiration,
• Le prix collaboration.

Prix engagement professionnel

Ce prix souhaite reconnaître l’engagement professionnel quotidien et exceptionnel d’une ou d’un collègue.

Il est décerné à une personne qui contribue significativement à la vie de son unité ou de son service et qui a un réel impact sur sa communauté. Son dévouement envers son travail et la qualité de celui-ci sont exemplaires.

Prix inspiration

Pour distinguer les collègues qui font la différence, par leur personnalité ou leurs initiatives, dans leur milieu de travail, dans la vie de leurs collègues et/ou dans celle de nos étudiantes et étudiants.
Ces personnes sont un exemple à suivre. À travers leurs actions et son dévouement, elles incarnent les valeurs de bienveillance et de solidarité.

Prix collaboration

Ce prix souhaite mettre en lumière le travail de plusieurs personnes qui, grâce à la mise en commun de leurs forces, ont atteint un objectif dont le résultat a une retombée positive pour une partie ou l’ensemble de notre communauté.

Vous souhaitez vous regrouper pour appuyer la candidature d’une ou d’un collègue? Nous vous invitons à le faire par le biais d’un seul et même formulaire.